企業情報
有名コンサルティング会社

仕事内容
1. コンサルティングファームにおける組織横断的な人材育成ニーズの把握
2. 新入社員（2 ヶ月の集中トレーニング）、中途採用社員に対するトレーニングプログラムの企画・実施・提供
3. 上司の指示のもと、研修の準備・運営をコーディネートし、上司に報告する。
4. プログラムマネージャーまたはアシスタントPM として、複数のプログラムを担当します。
5. 必要に応じて、特別なプロジェクトの実行を支援する。

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