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Well-known consulting firm

Your new role
1. コンサルティングファームにおける組織横断的な人材育成ニーズの把握
2. 新入社員（2 ヶ月の集中トレーニング）、中途採用社員に対するトレーニングプログラムの企画・実施・提供
3. 上司の指示のもと、研修の準備・運営をコーディネートし、上司に報告する。
4. プログラムマネージャーとして複数のプログラムを担当する
5.必要に応じて、特別なプロジェクトの遂行を支援する。

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If this job isn't quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career. #1091569