Talent Acquisition

フレックス制度、在宅勤務制度、充実した福利厚生、また高い給料に加え、製薬業界の一流企業でのキャリアが築けます。

企業情報
製薬業界で活躍する一流企業。製薬品の開発、開発支援等の事業を行っています。

仕事内容

【応募者母集団形成企画・運用】
・エージェント:案件の告知、紹介数アップのための関係構築
・社員紹介:増加施策の企画・運用・管理
・Web広告、採用ホームページ:自社採用数アップを目的とした各種施策の企画・運用・管理
・SNS:LinkedIn, Facebook, Twitter等を効果的に活用し、ダイレクトソーシング推進
・その他:説明会、転職フェア、ノベルティ企画など応募者アップのための企画・運用・管理

【書類選考】
・エージェント、ホームページ、Web広告、社員紹介等からの応募者の書類選考実施

【面接日程調整】
・日時調整と面接担当者のアサインとスケジュール調整

【面接実施】
・面接を担当し、合否判定。合否に関わらず、エージェントもしくは候補者本人に結果連絡

【オファー条件提示書作成】
・面接合格者に対し、オファーレターを作成。当社への入社意欲を喚起しクロージング実施
・オファー承諾者に関し、入社日までのフォローを実施

【各種データアップデート】
・全プロセスに関し、適宜データベースをアップデートする
・採用に関する各種データを分析し、業務の合理化を起案

対象となる方

【必須条件】
・4年制大学卒業以上(文理不問)
・日本語能力(読み・書き・会話ネイティブレベル)
・大量採用、多職種採用経験者

・以下のいずれかの業務経験があること
a. 大量採用、多職種採用経験者
b. 人財ビジネス経験:人財紹介会社、人財派遣会社でのキャリアアドバイザーや営業経験者
c. 医療医薬品業界、またはCSO会社での採用業務経験者
d. 採用業務のいずれかのプロセス(応募者母集団形成からクロージングまで)について強みを持っている方

・医療医薬品業界、またはCSO会社での採用業務経験者
・採用業務のいずれかのプロセス(応募者母集団形成からクロージングまで)について強みを持っている方

【歓迎条件】
・英語力(読み・書き・会話ビジネスレベル)

オファー内容
フレックス制度、在宅勤務制度、充実した福利厚生、また高い給料に加え、製薬業界の一流企業でのキャリアが築けます。

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求人概要

雇用形態
正社員
業界・業種
医薬品・製薬
勤務地
東京23区内
専門分野
人事
給与
Competitive
参照番号
1085055

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Izumi Garden Tower 28th Floor, 1-6-1 Roppongi

Tel.: +818092693231

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