企業情報
製薬業界で活躍する一流企業。製薬品の開発、開発支援等の事業を行っています。

仕事内容

【応募者母集団形成企画・運用】
・エージェント：案件の告知、紹介数アップのための関係構築
・社員紹介：増加施策の企画・運用・管理
・Web広告、採用ホームページ：自社採用数アップを目的とした各種施策の企画・運用・管理
・SNS：LinkedIn, Facebook, Twitter等を効果的に活用し、ダイレクトソーシング推進
・その他：説明会、転職フェア、ノベルティ企画など応募者アップのための企画・運用・管理

【書類選考】
・エージェント、ホームページ、Web広告、社員紹介等からの応募者の書類選考実施

【面接日程調整】
・日時調整と面接担当者のアサインとスケジュール調整

【面接実施】
・面接を担当し、合否判定。合否に関わらず、エージェントもしくは候補者本人に結果連絡

【オファー条件提示書作成】
・面接合格者に対し、オファーレターを作成。当社への入社意欲を喚起しクロージング実施
・オファー承諾者に関し、入社日までのフォローを実施

【各種データアップデート】
・全プロセスに関し、適宜データベースをアップデートする
・採用に関する各種データを分析し、業務の合理化を起案

対象となる方

【必須条件】
・４年制大学卒業以上（文理不問）
・日本語能力（読み・書き・会話ネイティブレベル）
・大量採用、多職種採用経験者

・以下のいずれかの業務経験があること
a. 大量採用、多職種採用経験者
b. 人財ビジネス経験：人財紹介会社、人財派遣会社でのキャリアアドバイザーや営業経験者
c. 医療医薬品業界、またはCSO会社での採用業務経験者
d. 採用業務のいずれかのプロセス(応募者母集団形成からクロージングまで)について強みを持っている方

【歓迎条件】
・英語力（読み・書き・会話ビジネスレベル）

オファー内容
フレックス制度、在宅勤務制度、充実した福利厚生、また高い給料に加え、製薬業界の一流企業でのキャリアが築けます。

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