TA for new graduations

自動車業界の大手企業でTalent Acquisitionとしてのキャリアを築きませんか?
企業情報
自動車業界の大手企業

仕事内容
  • 様々な人達と協力して、ビジネス、部門、ポジションのニーズを理解し、重要なポジションを埋めるためのソース、誘致、技能職新卒採用のためのリクルーティング戦略を策定する。
  • 以下のような技能職新卒採用を管理する
  • 多様な人材を視野に入れた、効果的なインタビューおよびソーシング戦略を策定する。
  • 魅力的な求人票を作成し、ターゲットとなる人材を募集する。
  • 内定者フォロー、新入社員受け入れ手続き、入社後リテンションに関する企画・実行
  • ネットワークを活用して、担当領域のエキスパートとなり、学校と学生さんのパイプラインを継続的に拡大・発展させる。
  • 関連する主要な業界関連のイベントに参加する。
  • 採用プロセスの改善し、新卒採用関連プロジェクトを主導。


対象となる方
  • 日本国内での自社でのリクルーター経験(3年程度の経験/製造業経験尚可)
  • 日本語:ネイティブ、英語 TOEIC600程度。(日本語と英語の両方を関係者と連絡を取る必要があるため。)
  • 新卒採用活動を管理した経験。
  • 日本の市場や地域の雇用慣行に関する専門的な知識。
  • 自発的に行動し、マルチタスクやタイムマネジメントができる方。
  • ITスキル。
  • 高い労働意欲、説明責任、仕事の所有権を持つこと。
様々な人と効果的な関係を築き、協力し合うことができる。

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最新のレジュメでご応募いただくか、メールとお送りください。Email Address : Yasuhiro.Suzuki@hays.co.jp
本件以外の求人に関するご相談も承ります。お気軽にお問い合わせください。

Summary

Job Type
Permanent
Industry
Manufacturing & Production
Location
Inner Tokyo
Specialism
HR
Pay
Competitive
Ref:
1086959

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Izumi Garden Tower 28th Floor, 1-6-1 Roppongi

Telephone: +818092693231