企業情報
長い歴史を持つグローバルリーテル企業。
日本ではまだ人事組織ができておらず、スタートアップのマインドセットの方が向いています。
仕事内容
HRBPとして、ストアマネージャーさんとのコミュニケーションマネジメント。
採用プロセスに関わったり、採用企画、採用のためのブランディング提案。
Employee Relations関連の業務ではPIPセットアップや、101ミーティングセットアップがございます。
対象となる方
- エリアマネージャーあるいは、ストアマネージャーとして経験
- Retail業界への知識
- ストアの従業員とコミュニケーションを経験している方
オファー内容
- HRBPとして人事戦略を企画できるチャンス
- 大きい裁量権
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ご興味をお持ち頂けましたら、 [ 今すぐ申し込む ] をクリックして、最新の英語と日本語の履歴書を Yuna.Kim@hays.co.jp にお送り頂くか、 03-3560-2720までお電話ください。もし上記以外のお仕事にもご興味がございましたら、ご一報いただければ幸いです。(ご応募者が多いため、申し訳ございませんが合格者のみにご連絡させて頂きます。ご了承ください。)
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