HRBP

World's largest company looking for HRBP(Covering Talent Management)

Your new company
当社には30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。
今後も継続的にビジネスを拡大するためには、自社の店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。

Your new role
担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般ご担当頂く各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供を実施して頂きます。

要員計画:人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
人材開発:人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート
制度運用:評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理

What you'll need to succeed
・5年以上の制度運用・労務管理の経験(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可)*小売業での経験は問わない
・5年以上の人事として、他部門との調整・協業を行った経験
・人事としてのタレントマネジメント、リソースマネジメントについて知見がある
・人事として、事業部門のマネジメントとの直接のやり取りの経験がある
・チームマネジメントの経験

Future Career path in this position
短期:タレントマネジメントチームのマネージャーとして、チームを率い、全国の店舗のタレントマネジメントに関する業務の企画・立案・実行と、組織開発およびチームメンバーの育成を行う。
中期:人事本部内の他部門のマネジメントとなり、人事としてのキャリアの幅を広げる
長期:人事本部内のシニア・マネジメント(Director)や人事部外においてその知見を活かしたマネジメント業務につく

What you need to do now
ご興味をお持ち致しましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
(Yuna.Kim@hays.co.jp・03-3560-2720)
詳細はその際に別途明示いたします。

Summary

Job Type
Permanent
Industry
小売・消費財
Location
東京23区内
Specialism
人事
Pay
Up to 8.5M
Ref:
1084135

Talk to a consultant

Talk to Yuna Kim, the specialist consultant managing this position, located in Tokyo Head Office
Izumi Garden Tower 28th Floor, 1-6-1 Roppongi

Telephone: 0335602720

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