Your new company
職務の目的 （職務概要）／ Position Purpose チームの方針に基づき、担当製品の売上と利益を最大化するために、製品マーケティングプラン（製品ライフサイクルを含む）の立案 / 策定を推進し、担当製品の速やかな普及を図る。

Your new role
主要な役割と責任／ Description of Primary Role & Responsibility
1. 長期的な製品展開を視野に入れて、年間計画を起草する。ブランドの年間計画には、長期予測（ LRF ； Long Range Forecast ）、オペレーティングプランおよびブランドプラン（市場分析、戦略 / 戦術、コミュニケーションプラン /POA ）が含まれる。

2. 目標と実績の乖離を縮小し POA 遂行加速のため、実績および進捗をモニターし、設定された年間目標の達成および POA の効果的な実施を推進する。逸脱してしまった計画に対して適切な修正措置をとる。

3. 製品価値を最大化するため、市場調査（質的 / 量的）、競合分析および KOL との折衝・交渉等の多数の情報源から分析し判断をする。さらに、製品ライフサイクルを念頭に、常にトレンド観測し市場変化を的確に捉える。

4. グローバルを含む関係部門 / 部署に渡った全ての関連メンバー（営業、ファイナンス、メディカル、開発、名古屋工場、政策・薬制、 PR 等）が、ブランド戦略・計画と合致した行動をとるよう協働し、社外パートナーや代理店とコミュニケーションを推進する。

5. コンプライアンス、 SOP 、 MHLW ガイドラインを遵守した上で、効率的な資源配分と経費管理を進め、製品メッセージおよび広告 / プロモーション資材の作成等の業務手順を遂行する。ブランドマネージャーの責任は資材作成からリリース・管理まですべてを網羅する。

6. チームメンバーとして役割の達成及び自身の能力開発を意識し、率先して生産性ならびに成果の向上に貢献する。

7. チーム内において、他メンバーへのアドバイスを行うなど、チームリーダーを補佐しチームの生産性向上に貢献する。

What you'll need to succeed
必要な能力・スキル・経験／ Desired Behavioral and Technical Skills

1. Behavioral Skills （行動特性）マーケティング関連知識、戦略的分析力、企画立案・運営能力、判断力、独創力、チームワーク（人材開発）、創造力（製品プロモーション）、情熱と高い倫理観

2. Technical Skills （テクニカルスキル）プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、 PC スキル

3. Experience （職務経験）最低 2 年の製薬業界の経験を持つことが望ましいブランドマネージャー経験者が望ましい MR 経験は必須ではないが、あると望ましい他業界でのマーケティング経験はプラス

4. Education ／ Certification （学歴／資格）学士号以上ビジネスに関連する上級学位があれば尚よい

5. Language （語学力）英語・日本語での文書作成力、口頭でのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 （グローバルとの協業にほぼ支障のないレベル）業務遂行上の関係者・関連部署／ Organizational Relationships

What you need to do now
上記求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記までご連絡をお待ちしております。
Hayato.Oshima@hays.co.jp
03-3560-2504 #1092985