社内SE(開発・インフラ整備/責任者候補)

業界注目企業での社内SE(管理職)ポジション。 インフラ上流工程(企画、提案から運用まで) PM、マネージャー経験者優遇
■業務の特徴:
( 1 )事業の拡大期にあり、未整備な部分を形作っていくやりがいと責任のあるポジションです。
( 2 ) 5 名の部下をマネジメントしつつ、ご自身にも手を動かしていただく場面も多くあります。実務は主に部下が担当していますが、適宜マネジメントをお願いします。

■就業環境:
( 1 )社員一人ひとりがイキイキと働くために残業時間を削減しワークライフバランスを推進中です。育児休業の取得促進や復職のサポートも手厚くし、仕事と育児の両立サポートも積極的に行ってきた結果、 2016 年 12 月 16 日には子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から「子育てサポート企業」の認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」も取得しました。
( 2 )年末年始は 9 連休( 2018 ・ 2019 年度実績)が取れたり、年次有給休暇以外に最大 5 日間の特別休暇もあったりと、旅行や帰省など、オフも充実して過ごせる環境です。

■必須条件: ・事業会社または Sler でのシステム開発、企画、運用経験 ・プロジェクトリーダーの経験(要件定義が可能なスキル)
■歓迎条件: ・経営管理能力 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・開発、インフラ両方のマネジメント経験

勤務地 兵庫県神戸市中央区
勤務時間 8:45~ 17:30 (所定労働時間: 7 時間 45 分) 休憩時間: 60 分 時間外労働有無:有
給与 800万円~ 1,000 万円 ( 残業手当:有 )
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 完全週休 2 日制 ( かつ土日祝日 ) 有給休暇 10 日~ 20 日 休日日数 125 日 夏季休暇(有休より 5 日間の取得を推奨)、 GW 休暇、年末年始休暇( 9 日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(年 5 日)

求人概要

雇用形態:
正社員
業界・業種
エネルギー・電気
勤務地
大阪
専門分野
IT
給与
8000000-10000000
参照番号
1080098

コンサルタントにご相談ください

この求人は Koichi Mizusugi, が担当しております。お気軽にご相談ください。, オフィス: Osaka
Hilton Plaza West Office Tower 11F, 2-2-2, Umeda

Tel.: +81664577248

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