プロダクト開発エンジニア

プロダクト開発エンジニア (メンバー/リーダー候補)

Your new company
人事システムのリーディングカンパニーとして、また1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出しています。

Your new role
自社パッケージソフト「COMPANY 」の企画・開発・保守業務 ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/ 改善案件 ・当社コンサルタント/ サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID 管理・タレントマネジメント いずれかの開発チームに所属していただきます。 ※ 働き方について:テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21 年4 月時点の出社率は約1-2 割の状況です。 自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。

What you'll need to succeed
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、 徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。 その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら 製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、
<メンバー> ・WEB アプリケーションの開発経験1 年以上 ・日本語能力試験N1 以上相当の日本語能力 <リーダー候補> ・WEB アプリケーションの開発経験3 年以上 ・日本語能力試験N1 以上相当の日本語能力 ・エンジニアチーム/ メンバーのマネジメント経験1 年以上

What you'll get in return
■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1 日8 時間 ■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB ) ・共済会(GLTD 団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・ワークスミルククラブ(最長3 年の産休・育休制度、託児所完備、職場復帰ボーナス有) ・福利厚生カフェテリアメニュー ■試用期間 ・有:6 ヶ月 ■雇用形態 正社員 ■制度・手当 ・給与改定年2 回 ・賞与支給年2 回 ・交通費支給(上限2 万円/月)

What you need to do now
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Summary

Job Type
Permanent
Industry
IT
Location
東京23区内
Specialism
IT
Ref:
1084976

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Talk to Kaito Osawa, the specialist consultant managing this position, located in Tokyo Head Office
Izumi Garden Tower 28th Floor, 1-6-1 Roppongi

Telephone: 0335601537