東証一部上場グループのプライム案件に対しコンサルチームがプロジェクトを主導、その実務担当として本ポジションの採用を進めております。

■業務内容
インフラ構築プロジェクトにおける導入提案、設計・構築、開発、保守・運用業務

■対象となる方
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務経験
・インフラの構築、導入、検証経験

■勤務地
大阪オフィス

■福利厚生など
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金加入
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度※富士ソフト社の研修制度等を一部ご利用頂けます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金
■退職金制度 等

休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝
■有給休暇【初年度10日～最高20日】 ※入社月に付与(入社月により変動あり)
■年末年始【5日間】
■特別休暇年3日間【有給とは別に取得可能】、慶弔休暇、研修休暇 等
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金加入
退職金制度：会社規定による

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金
■退職金制度 等

■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇【初年度10日～最高20日】 ※入社月に付与(入社月により変動あり)
年末年始【5日間】
特別休暇年3日間【有給とは別に取得可能】、慶弔休暇、研修休暇 等 #1089088